採用案内
数字で見るクリーンテクノ
Clean-Techno in NumbersQ男女比は?
工務部では女性作業員の増員中!
※パート・正社員問わずQパート・正社員の割合は?
育児や介護など生活環境に合わせた
希望も聞いています
Q平均年齢は?
現場作業員だけでは34.2歳と
設備系の会社としては異例の若さです。
生涯雇用を謳っており最年長は80歳代!
年齢問わず長く働ける会社です。
Q前職は?
現場作業の未経験者でもスキルを
しっかり身につけていただけます
Q有給取得率は?
※正社員・パート含め
同じ業界内では高めと
自負しています!
Q社員の趣味
- ゴルフ
- 韓国ドラマ
- K-POP
- カフェ巡り
- 釣り
- ガーデニング
- 漫画、アニメ
- 飲酒(日本酒、ウィスキー、ワイン好きなど)
社内ではゴルフ好きが多く、
女性スタッフからは韓国ドラマやK-POPが人気です。
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クリーンテクノでは“ホントにホワイト”を目指し社員の働く環境や待遇を見直しし改善してきました。
おかげさまで現在離職率※が2015年時点の50%から5分の1の10%まで減少しました。※中途採用における採用人数のうち1年間での離職率
当社独自の取り組みや福利厚生
Unique Initiatives and Employee Welfare当社では社員が楽しく働くことができる職場環境にするため、独自の福利厚生や取り組みを行なっております。
特に現場作業ではチームの連携を強くするため、社員同士の交流に力を入れています。
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社員同士の食事・ゴルフ費用半額負担
社員同士の交流を深めてもらうため、
申請すると費用の半額を会社が負担。
社長を呼ぶと全額に…!? -
月2回 ランチ会開催
社長を含めた4人で月2回ランチ会を社員の行きたいお店で開催しています。
もちろん社長の奢り!
過去には一人1万円オーバーの高級料亭での会食も!
異なる部署の社員との交流機会を設けることで普段聞けない話が聞けたりします。 -
趣味手当支給
自分の趣味についてレポート提出すると誕生日に嬉しい手当が!
それぞれのプライベートな一面も知れて思わぬ交流につながります。 -
好きな作業着、安全靴年2回支給
年2回、1回につき2着作業着or安全靴を支給します。
作業着はカタログから好きな色やスタイルを自由に選べます。 -
越前がに支給?
頑張ったら貰えるかも…!?
福井県ならではのご褒美。
年2回11月と2月に越前がにを一人10杯程度全従業員に支給します。
毎年カニ漁解禁が楽しみになります! -
健康手当
社員の健康向上を目的に、
たばこを吸わない人への手当はもちろん禁煙や電子たばこへの変更に成功した人にも手当が支給されます。 -
3年に一回人間ドック受診
社員・パートを問わず全従業員を対象に、3年に一度人間ドックの受診ができます。
早期ガンの発見につながった人も。 -
資格取得補助
業務に必要な資格取得の補助を行います。資格取得のための費用は会社が全額負担!
- 職長ライセンス
- 職長リスクアセスメント
- 職長教育
- 職長能力向上
- 管工事施工管理
- 高所作業車
- 玉掛け
- オールトヨタ
- キャリアアップ
- はい作業主任者
- フォークリフト
- プラスチック溶接
- フルハーネス
- 安全衛生責任者
- 安全衛生推進者
- 研削砥石の取り替え
- 酸欠特別教育
- 足場の組み立て作業主任者
- 低圧電気取り扱い
- 安全衛生推進者
- 有機溶剤業務従事者教育
- 有機溶剤特別教育
- 小型車両系建設機械
- 危険物取扱者
- 移動式クレーン技能
他にも様々な手当が!
現場手当/出張手当/住宅手当/誕生日手当/婚活手当/ラーメン手当/ランニングマシン導入 etc.
ユニークな手当てが盛りだくさん
採用のお問い合わせ
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もしくはお近くのハローワークにご連絡ください。